03/01掲載 11/15更新

株式会社デザインネットワーク

エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社です!
業種 技術サービス業(他に分類されないもの)
所在地 東京都千代田区神田小川町3-8-5 駿河台ヤギビル4F
資本金 7,000万円
従業員 560名
募集職種 機械設計 20名/回路設計 15名/ソフト設計 15名
  • 3年連続で業績が伸びています
  • 住宅手当があります
  • 風通しの良い職場です
  • 理系学生積極募集します
  • 年間休日120日以上です
  • 土、日休みの会社です
  • 有給休暇をしっかりとれます
事業内容 ◆プロジェクト事業
 ・さまざまな業種の企業から依頼される製品・装置の設計・開発業務
  (自動車関連、家電・AV機器、産業・製造装置、通信機器、計測機器、
   エネルギー関連、航空宇宙関連、等々)
■機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発
■クライアント企業内で設計・開発業務に従事(常駐形態)
■当社の受託開発部門で設計・開発(請負形態)

◆R&D支援事業
 ・プロジェクト事業で培った「技術力」「考え方」「行動力」を
  駆使して、製品アイディアの創出から具現化、製品化へのサポート

◆コンサルティング事業
 ・クライアントが抱える技術的な課題を経験豊富なエンジニアが
  コンサルティング
所在地 東京都 千代田区 神田小川町 3-8-5 駿河台ヤギビル4F MAP
設立 1995年1月25日
代表者 代表取締役 佐藤 明人
資本金 7,000万円
従業員数 560名
売上高 40億1,600万円
事業所 【研修施設】
●開発センター(埼玉県さいたま市)

【営業拠点】
■名古屋テクニカルセンター
■横浜テクニカルセンター
■東京テクニカルセンター
■埼玉テクニカルセンター
■宇都宮テクニカルセンター
■高崎テクニカルセンター
■新潟テクニカルセンター
■仙台テクニカルセンター






業績 ◇産総研コンソーシアム「ファブシステム研究会」に参加
・ 産総研コンソーシアムが主体となって進める新しい半導体 製造システム“ミニマルファブ”の開発に貢献。
装置を小型化し、クリーンルームを不要とすることにより、 投資額を1/1000にして半導体デバイスの多品種少量生産を実現。
◇食品加工メーカーの手作業を自動化
・どのような装置をご要望されているのか?詳細をヒアリング。
人手を機械に置き換える上で、最もネックとなる技術要素を洗出し、まずは実現可能な構想アイデアを考案。
原理試作を実施してお客様と共に検証を行い、目途を立てた上で、装置メーカーと協力し実際に加工装置を完成した。
開発した技術は、お客様の固有技術として特許出願を支援。どうすれば装置を実現できるのか…そんな段階でのお客様のニーズにも、当社はお応えします。
◇化粧品メーカーの新製品開発にアイデアを提供
・お客様のご要望や守るべき制限事項などをヒアリ ング。
電気・家電分野、自動車分野、医療分野、航空宇宙多分野など多分野の経 験を生かし、複数のアイデア(デザイン案)を提案。
アイデアはスケッチや 3DCADで具体的に作成し、参考となるコストや組立性などのレポートも添付。
さら に、ご要望にお応えして、採用アイデアを試作品として具現化し、性能評価まで実施。

※2014年グッドデザイン・未来づくりデザイン受賞
https://www.g-mark.org/award/describe/41814
主な取引先 株式一部・二部上場企業及び優良中堅企業約200社
関連会社 (株)DNクエスト
医療、半導体、IT業界で保守、メンテナンスの分野で活躍する関連会社。

(株)DNイーウイング
次世代のエンジニア育成を通して“ものづくり日本”の技術伝承および技術発展に貢献します。(ポリテクセンターや大学で講義を担当)
URL http://www.design-network.co.jp/
機械設計
募集人数 20名
機械関連の開発設計:自動車、航空宇宙関連,オーディオ・OA機器等の家電製品,半導体製造装置,各種計測機器等の機構・筐体設計、構造・熱・流動解析など
回路設計
募集人数 15名
電気・電子回路:オーディオ・OA機器の回路,通信機器のデジタル/アナログ設計,各種機器の電源回路,電装設計,LSIの論理・制御回路の設計
ソフト設計
募集人数 15名
ソフトウエア開発・設計:デジタル家電,通信機器などの制御ソフト設計・開発業務用アプリ,データベース,解析用ソフトなどの設計・開発
諸手当 ・通勤手当:全額支給
・住宅手当:地域、独立生計者等条件によって変わります。初任給はB地域独立生計者11,460円で算出(上限27,490円)
・業務手当:26,000円(研修期間中は支給致しません)
・超過勤務手当:25%~50%割増(時間により変動、別途深夜割増あり)〔全額支給〕
・その他:家族手当、役職手当、単身赴任手当、帰省手当、等
昇給 年1回(4月)
休日休暇 123日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始休暇
福利厚生 加入保険:健康保険、 厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険
健診費用全額支給(健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診)、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、
財形貯蓄、確定拠出年金制度、各種表彰、社員提案 等
勤務地 各事業所(名古屋・横浜・東京・埼玉・新潟・高崎・宇都宮・仙台)/経験スキル、希望職種などにより異なります。設計経験があるエンジニアの方については希望勤務地を優先します。30歳(配偶者有)以降の転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:50
教育制度や研修内容 合宿研修(同期同士の繋がり、ビジネスマナー、協調性を養う研修)
技術基礎研修(学校で習った基礎知識の復習、実務を想定したツール等を習得する研修)
フォローアップ研修(新卒1年目に年3回、基礎研修の補足として行なう研修)
エンジニアのキャリアごとに職種別の「推奨資格」を設け、合格対策講座を実施しています。
推奨資格は、年度毎に見直しを掛け、世の中の動きに則した資格設定をしています。

採用実績校 室蘭工大、北科大、北見工大、北情報大、千歳科技、はこだて未来、弘前大、八戸工大、青森大、岩手大、岩手県立、東北工大、
東北学院、石巻専修、東北文化、秋田大、秋田県立、山形大、いわき明星、日本大、慶應義塾、明治大、早稲田大、法政大、
日本女子、東洋大、筑波大、農工大、電通大、明星大、東京工芸、東京工科、拓殖大、芝浦工大、国士舘大、工学院大、 東京理科
、中央大、東京都市、東京電機、横浜国立、東海大、神奈川大、 産能大、関東学院、神奈川工、職業大、湘南工科、日本工大、
埼玉大、 埼玉工大、千葉工大、茨城大、宇都宮大、足利工大、関東能開、 群馬大、 前橋工科、新潟大、長岡技科、新潟工科、
信州大、富山大、豊橋技科、中部大、名城大、中京大、愛知工大、静岡大、静岡理科、東海能開、近畿大、大阪産大、大阪工大、 大阪電通、大阪市立、関西学院、龍谷大、京都工芸、立命館、岡山県立、岡山理科、鳥取大、広島大、広島工大、広島市立、
香川大、 高知工科、九工大、西日本工、福岡工大、九州産大、久留米工、佐賀大、長崎大、長崎大、長総大、崇城大、
東海(熊本)鹿児島大、琉球大、他
採用学部学科 機械系、電気・電子系、情報・ソフトウェア系
提出書類 ・履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績(単位取得)証明書・健康診断書 ☆推薦書(自由応募不用) 
選考方法 会社説明会

一次選考筆記(一般&専門)試験+書類選考

最終選考(面接・適性試験)

内定
基本給 大学卒 :165,680円
大学院卒:173,160円
賞与 年2回(6月、12月)事業実績による
月平均残業時間 27.9時間
平均勤続年数 8.4年

エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社!

平成7年にとあるマンションの一室にエンジニア達が集まって創った会社です。日本の“ものづくり”に貢献すべく設立した設計“技術サービス”事業を展開する企業です。設計分野は機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野です。お客様の課題をプロジェクト事業〔エンジニアの常駐及び受託による設計〕、R&D事業〔新たなアイデアで提案します〕、コンサルティング事業〔生産性の向上に貢献します〕の3つの事業展開により“ものづくり”をサポートします。様々な業界、分野の設計業務を経験する事でゼネラリストエンジアを育成するキャリアプランがあります。また、設立した経緯から営業・人事・総務・採用など各部署のスタッフの半数以上がエンジニア出身という事もあり、気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴です!
説明会の予定はありません

エントリー

弊社名古屋テクニカルセンターにて3月から説明会を実施致します。
セミナー担当者は設計エンジニア出身です。自動車、装置、家電設計の経験があります。気軽にご参加下さい!
お問い合わせ先
[住所] 東京都千代田区神田小川町3-8-5 駿河台ヤギビル4F
[担当者] 人材開発部 採用グループ 中部地区担当 太田
[電話番号] 03-3233-3371
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